Thanh Hoá: Giải Báo chí về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn thành công tốt đẹp
Sau 6 tháng phát động, Giải Báo chí về điển hình phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã thành công hơn mong đợi và để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp.
 |
| Tháng 2/2023, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá phối hợp với Hội Nhà báo tỉnh tổ chức Lễ phát động Giải Báo chí về phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn. Ảnh: ML |
Giải do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hoá và Hội Nhà báo tỉnh phối hợp tổ chức, là một hoạt động thiết thực trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, chào mừng Đại Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX. Đây là lần đầu tiên Giải được tổ chức nhằm khích lệ, động viên những người làm công tác báo chí và các tác giả không chuyên là cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ có những bài viết, tác phẩm hay về đề tài phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
Đồng chí Nguyễn Minh Cảnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, Trưởng Ban Tổ chức Giải cho biết, thành công trước hết của Giải là thu hút sự quan tâm, tham gia đông đảo của các nhà báo, phóng viên, cộng tác viên và các cấp công đoàn toàn tỉnh với 105 tác phẩm dự thi thuộc 03 loại hình: báo hình, báo in, báo điện tử của trên 90 tác giả, nhóm tác giả đến từ các cấp công đoàn và các cơ quan báo chí trên địa bàn. Mặc dù thời gian phát động, triển khai chưa dài nhưng Ban Tổ chức Giải đã có nhiều nỗ lực cố gắng, triển khai bài bản, khoa học; Ban Tổ chức đã nhận được nhiều tác phẩm tham dự của đội ngũ phóng viên, biên tập viên, cộng tác viên các cơ quan báo chí của địa phương và Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Điển hình như Báo Thanh Hóa, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh tỉnh, Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn... Đặc biệt có sự tham gia của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ.
Các tác phẩm tham dự Giải có chất lượng, sâu sắc về nội dung và đa dạng về hình thức thể hiện. Trong đó, có nhiều ấn phẩm báo chí hiện đại, hình thức thể hiện mới, nhiều tuyến bài sâu, phản ánh đậm nét nhiều mặt công tác của công đoàn, phong trào CNVCLĐ và cuộc sống người lao động trên địa bàn tỉnh; những vấn đề về bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhà ở cho công nhân, vấn đề tuyển dụng lao động; việc bảo vệ quyền lợi người lao động trong thực hiện chế độ bảo hiểm, an toàn lao động; việc cụ thể hóa và đưa Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” vào cuộc sống,…
 |
| Các tác phẩm dự thi đã phản ánh đa dạng về phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Thanh Hoá. Ảnh: ML |
Nhiều tác phẩm đã phản ánh chân thực, đa chiều những hoạt động đầy nghĩa tình và trách nhiệm của những người làm công tác công đoàn, nhất là trong những thời khắc đất nước gặp khó khăn vì dịch bệnh Covid-19; khắc họa sâu sắc tấm gương của những doanh nhân – chủ doanh nghiệp luôn chăm lo cho người lao động của mình; là gương sáng nữ công nhân vượt lên hoàn cảnh, vượt lên số phận để trở thành những công nhân gương mẫu; là những anh công nhân với nhiều sáng kiến làm lợi cho đơn vị hàng tỷ đồng.
Ban Tổ chức đã lựa chọn 33 tác phẩm, gồm các thể loại báo hình, báo in, báo điện tử để trao giải. Chia sẻ về Giải báo chí này, đồng chí Võ Mạnh Sơn – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đánh giá: “Thành công của Giải đã ghi nhận sự nỗ lực, vào cuộc tích cực của các bộ phận chuyên môn cơ quan LĐLĐ tỉnh và Hội Nhà báo tỉnh; ghi nhận sự tâm huyết, trách nhiệm với phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của các phóng viên, cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc”.
Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá, thành công của Giải là khởi đầu tốt đẹp để LĐLĐ tỉnh tiếp tục tổ chức giải báo chí cho những lần tiếp theo. LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá rất mong Hội Nhà báo tỉnh, các cơ quan báo chí, các phóng viên báo, đài Trung ương và địa phương tiếp tục quan tâm, đồng hành cùng tổ chức Công đoàn để lan tỏa mạnh mẽ hơn, rộng khắp hơn hoạt động của tổ chức Công đoàn và phong trào CNVCLĐ.
Lễ trao Giải Báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Thanh Hóa được tổ chức vào chiều ngày 25/8.
 Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Ngày 20/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa và Hội Nhà báo tỉnh đã tổ chức lễ phát động Giải báo chí về ... |
 Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá tiếp xúc cử tri với công nhân lao động Ngày 13/5, tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Thanh Hoá, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc ... |
 Thanh Hoá: Công đoàn kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở và quy chế dân chủ Ngày 11/8, Đoàn kiểm tra của LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá do đồng chí Nguyễn Minh Cảnh làm Trưởng đoàn đã đi kiểm tra việc thực ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.