Tích cực đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp
Hoạt động Công đoàn

Tích cực đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Ngày 26/6, Công đoàn ngành Công thương Nghệ An đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Những nỗ lực đáng ghi nhận của Công đoàn ngành GTVT Nghệ An trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An: Một nhiệm kỳ nhiều dấu ấn tốt đẹp Công đoàn ngành Y tế Nghệ An có tân Chủ tịch
Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An có tân Chủ tịch
Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: ML

Tham dự Đại hội, có các đồng chí: Vũ Trường Sơn – Phó Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam; Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Phạm Văn Hoá – Giám đốc Sở Công thương Nghệ An; cùng 100 đại biểu tham dự Đại hội.

Thực hiện có chiều sâu công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi NLĐ

Nhiệm kỳ 2017-2023, bên cạnh những thuận lợi cơ bản, hoạt động của Công đoàn ngành Công thương phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nặng nề đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ nhà hàng, du lịch; sự suy thoái kinh tế toàn cầu, từ đó đã tác động trực tiếp đến đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ và hoạt động công đoàn. Song, với tinh thần nỗ lực vượt lên những khó khăn, thách thức, sáng tạo, linh hoạt trong tổ chức các hoạt động của Công đoàn ngành; sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo Sở và sự nỗ lực của cán bộ, đoàn viên, NLĐ, Công đoàn ngành Công thương đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Công đoàn ngành Công thương có 34 CĐCS, với 2.309 đoàn viên, hoạt động chủ yếu trên các lĩnh vực khách sạn, nhà hàng, dịch vụ, du lịch, sản xuất công nghiệp, thương mại, xuất nhập khẩu...

Tích cực đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp
Đồng chí Nguyễn Văn Thục - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương báo cáo tại Đại hội. Ảnh: ML

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành đã thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ ngày càng đi vào chiều sâu và có hiệu quả. Công đoàn đã tích cực trong việc đề xuất ý kiến, kiến nghị và tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ như tiền lương, thưởng, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, thai sản, dưỡng sức...

Công đoàn ngành đã xây dựng kế hoạch, phối hợp triển khai, hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Hằng năm, có 100% cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị CBCCVC, trên 60% doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ.

Cùng với đó, Công đoàn ngành đã rà soát thỏa ước lao động tập thể, chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS ký lại và tổ chức thực hiện thoả ước. Đến nay, có 31/32 doanh nghiệp ký thoả ước lao động tập thể, đạt 92,8%. Hướng dẫn, đôn đốc CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn rà soát, bổ sung các nội quy, quy chế, tổ chức đối thoại và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho đoàn viên, NLĐ, trong đó quan tâm đến việc tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ.

Công đoàn ngành đã tham gia 7 cuộc với các đoàn liên ngành của tỉnh và chỉ đạo các CĐCS tự kiểm tra, giám sát tại đơn vị. Qua kiểm tra, giám sát cho thấy các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong ngành cơ bản thực hiện tốt chế độ chính sách cho NLĐ. Nhờ vậy, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp luôn hài hòa, ổn định, nhiệm kỳ qua không xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An có tân Chủ tịch
Công đoàn Công thương Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: ML

Hằng năm, Công đoàn ngành phối hợp với LĐLĐ tỉnh, Sở Công thương tiến hành kiểm tra công tác ATVSLĐ và pháp luật lao động tại các doanh nghiệp. Thông qua kiểm tra, giám sát đã kịp thời chấn chỉnh các vi phạm pháp luật về ATVSLĐ và cung cấp tài liệu, thông tin hướng dẫn giúp các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác ATVSLĐ, góp phần ngăn ngừa các nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong quá trình sản xuất.

Công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ ngày càng thiết thực, hiệu quả.

Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được quan tâm chú trọng, đặc biệt là chăm lo Tết và tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy” cho NLĐ; tích cực hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid 19...

Các CĐCS tùy vào điều kiện thực tế, cùng với sự hỗ trợ từ chuyên môn đã có nhiều hình thức tổ chức khác nhau để chăm lo Tết cho NLĐ. Công đoàn ngành đã tổ chức và phối hợp tổ chức Tết Sum vầy tại các CĐCS, trao trợ cấp khó khăn và nhiều phần quà bằng hiện vật cho NLĐ; tổ chức nhiều trò chơi có thưởng và giao lưu văn nghệ. Công đoàn ngành đã trao 1.091 suất quà với tổng trị giá 569,400 triệu đồng trong nhiệm kỳ qua.

Khi tình hình dịch bệnh Covid bùng phát, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch Covid-19. Quan tâm, nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của NLĐ và đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng NLĐ, doanh nghiệp. Cùng với đó, triển khai đầy đủ các văn bản hướng dẫn doanh nghiệp, NLĐ về một số chính sách hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch.

Cùng với đó, Công đoàn ngành đã trực tiếp đi thăm, tặng quà hỗ trợ NLĐ và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid 19 từ các nguồn hỗ trợ của Công đoàn Công thương Việt Nam, LĐLĐ tỉnh và các nguồn hỗ trợ khác. Thực hiện chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, Công đoàn ngành đã ký kết thoả thuận hợp tác với Công ty CP Sài Gòn - Kim Liên và Khách sạn Mường Thanh. Qua đó, đoàn viên, NLĐ đã được hưởng nhiều ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của hai đơn vị.

Trong nhiệm kỳ qua, từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Công thương Việt Nam, Công đoàn ngành đã hỗ trợ xây mới 8 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 290 triệu đồng. Đồng thời, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, tương thân tương ái.

Thằng thắn nhìn nhận hạn chế và tập trung đổi mới

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Đức Ánh - Phó Giám đốc Sở Công thương Nghệ An chúc mừng, biểu dương và đánh giá rất cao các kết quả đạt được của Công đoàn ngành trong nhiệm kỳ qua.

Phó Giám đốc Sở Công thương nhấn mạnh, trong 5 năm qua, Công đoàn đã chủ động phối hợp với Sở trong các hoạt động chăm lo cho NLĐ; phát động các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng mối quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ổn định, tiến bộ. Bước vào nhiệm kỳ mới, lãnh đạo Sở Công thương mong muốn Công đoàn ngành tiếp tục phối hợp chặt chẽ, hiệu quả, hướng về cơ sở, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ. Lãnh đạo Sở sẽ luôn quan tâm, tạo điều kiện cho hoạt động của Công đoàn ngành.

Tích cực đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp
Đồng chí Lê Đức Ánh - Phó Giám đốc Sở Công thương Nghệ An đánh giá cao kết quả đã đạt được của Công đoàn ngành nhiệm kỳ qua. Ảnh: ML

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận một số hoạt động có nhiều đổi mới của Công đoàn ngành Công thương trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ và triển khai các phong trào thi đua yêu nước.

Đồng thời, đồng chí cũng nhấn mạnh về việc thẳng thắn, nhìn nhận những tồn tại, hạn chế khách quan và chủ quan trong nhiệm kỳ qua để có giải pháp khắc phục, sửa đổi.

Bước sang nhiệm kỳ tới, hoạt động của Công đoàn ngành Công thương sẽ có những thuận lợi như: Hệ thống pháp luật lao động, BHXH, công đoàn tiếp tục được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tiễn; Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” là cơ sở chính trị quan trọng để các cấp, các ngành, các lãnh đạo doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện cho công đoàn tại các doanh nghiệp hoạt động.

Đối với ngành Công thương Nghệ An, tín hiệu vui là sự dần hồi phục sản xuất kinh doanh và phát triển ổn định của các doanh nghiệp; đội ngũ người lao động trong ngành sẽ tăng cả về số lượng, chất lượng - là điều kiện thuận lợi cho tổ chức Công đoàn vận động, tập hợp, phát triển đoàn viên trong thời gian tới.

Tích cực đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Thái Minh Sỹ phát biểu tại Đại hội. Ảnh:ML

Tuy nhiên, hoạt động công đoàn của ngành Công thương cũng phải đối mặt với những khó khăn, thách thức. Đó là việc các doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động có tay nghề; là sự cạnh tranh của các tổ chức khác cùng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ; là những vương mắc trong công tác tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS, thu kinh phí công đoàn...

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đề nghị Công đoàn ngành Công thương phải tiếp tục đổi mới hoạt động phù hợp với tình hình mới, thích ứng nhanh với quá trình chuyển đổi trong từng lĩnh vực lao động, sản xuất. Cùng với đó tập trung thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể như: Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền nâng cao nhận thức, hiểu biết cho đoàn viên, NLĐ, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; phát huy có hiệu quả mạng xã hội, ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức các hoạt động tuyên truyền.

Tập trung thực hiện rõ nét vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, trọng tâm, trọng điểm, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành Công thương và của tỉnh. Tổ chức triển khai hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An có tân Chủ tịch
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn ngành Công thương nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ML

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tin tưởng với sự nỗ lực, đoàn kết, trí tuệ, trách nhiệm, kinh nghiệm có được, Công đoàn ngành Công thương sẽ thực hiện tốt các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ mới, để lại những dấu ấn tốt đẹp trong đoàn viên, NLĐ.

Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn ngành Công thương lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 12 đồng chí; bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX.

Đoàn viên cơ quan LĐLĐ tỉnh Nghệ An nỗ lực thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra Đoàn viên cơ quan LĐLĐ tỉnh Nghệ An nỗ lực thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra

Chiều 1/6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Lễ công bố và trao Bằng công nhận “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá tiêu biểu năm ...

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An: Một nhiệm kỳ nhiều dấu ấn tốt đẹp Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An: Một nhiệm kỳ nhiều dấu ấn tốt đẹp

Ngày 17/6, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023-2028.

Công đoàn ngành Y tế Nghệ An có tân Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Nghệ An có tân Chủ tịch

Chiều 20/6, Công đoàn ngành Y tế Nghệ An tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023-2028

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm