Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà và động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CHÂN PHÚC

Sáng ngày 17/1, tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn.

Tại Chương trình, đồng chí Trần Thanh Hải đã đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà Tết cho 100 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà trị giá 1,3 triệu đồng.

Đồng chí cũng thông tin về một số nhóm giải pháp để hỗ trợ NLĐ khó khăn do mất việc, giảm việc.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đưa ra nhiều giải pháp để chăm lo kịp thời cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, NLĐ. Ảnh: CHÂN PHÚC

Theo Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2022 tình hình sản xuất có phục hồi trở lại. Tuy nhiên, bắt đầu từ tháng 7/2022, NLĐ trong lĩnh vực chế biến gỗ, da giày và dệt may… lại gặp khó khăn vì giảm đơn hàng.

Trong bối cảnh khó khăn như vậy, NLĐ của TP.HCM nói chung và của quận Bình Thạnh nói riêng luôn tin tưởng với sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, sự sẻ chia của tổ chức Công đoàn và chắt chiu để vượt qua khó khăn.

Thấu hiểu những khó khăn của NLĐ, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có quyết định sớm về chăm lo tết Nguyên đán Quý Mão 2023 với 3 nhóm giải pháp chính.

Nhóm giải pháp thứ nhất: Chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động đảm bảo tiền lương, tiền thưởng Tết và quà Tết cho NLĐ.

Nhóm giải pháp thứ hai: Đối với những NLĐ khó khăn và đặc biệt khó khăn, lần đầu tiên Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định cả hệ thống Công đoàn sẽ phấn đấu chăm lo cho khoảng 1 triệu đoàn viên, NLĐ khó khăn, trong đó chủ yếu là khó khăn do giảm giờ làm, do phải nghỉ việc vì doanh nghiệp sụt giảm đơn hàng.

Ngày 16/1, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành nghị quyết về chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc trong các lĩnh vực chế biến gỗ, da giày và dệt may. Theo đó, đoàn viên, NLĐ được chia làm 3 nhóm: Nhóm bị giảm giờ làm dẫn đến thu nhập giảm sút so với thu nhập bình quân và tối thiểu vùng; số phải thôi việc; lao động nữ đang mang thai, đang nuôi con chưa đủ 6 tuổi và NLĐ không phải là đoàn viên công đoàn.

Giải pháp thứ ba: Tham mưu cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước và lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam trực tiếp động viên, thăm hỏi NLĐ.

Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Trần Thanh Hải cho biết, tấm lòng của tổ chức Công đoàn luôn hướng về NLĐ. Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc anh chị em công nhân đón Tết sum vầy với người thân, được tiếp thêm năng lượng cho năm mới, sẵn sàng trở lại làm việc vào năm mới, nỗ lực làm việc để cá nhân, gia đình, đơn vị, Thành phố ngày càng phát triển.

Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư trao quà Tết cho công nhân lao động khó khăn ở Hà Tĩnh Ngày 14/1, tại Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh, đồng chí Nguyễn Chí Dũng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương ...

Bộ trưởng Bùi Thanh Sơn thăm, tặng quà Tết người lao động, gia đình chính sách Ngày 14/1, Đoàn công tác do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn làm Trưởng đoàn đã đến thăm, chúc Tết và tặng quà ...

Bộ trưởng Nguyễn Văn Thắng chúc Tết người lao động tại Điện Biên Ngày 16/1, Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Nguyễn Văn Thắng đã đến thăm, chúc Tết, động viên và trao 100 suất quà cho ...