Trà Vinh: Mang "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" đến công nhân, lao động
Hoạt động Công đoàn

Trà Vinh: Mang "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" đến công nhân, lao động

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; hỗ trợ, trao tặng trên 3.400 phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức thăm, tặng trên 16.000 suất quà cho đoàn viên, NLĐ; xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở

Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh vừa tổ chức Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023 với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho công nhân, lao động.

Trà Vinh: Mang
Chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết tặng quà cho công nhân, lao động. Ảnh: LĐLĐ Trà Vinh

Đến dự Chương trình có các đồng chí: Phó trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy - Trần Thị Bích Phượng; Phó chủ tịch UBND tỉnh - Nguyễn Quỳnh Thiện; Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Thạch Thị Thu Hà cùng đại diện các sở, ban ngành, địa phương, doanh nghiệp và đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Theo đó, Chương trình đã trao 690 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; trong đó, có 190 suất quà của Tổng LĐLĐ Việt Nam, mỗi suất quà trị giá 01 triệu đồng và 01 phần quà là những hàng hóa, sản phẩm thiết yếu cho ngày Tết; 500 suất quà gồm tiền mặt 500.000 đồng của UBND tỉnh và nhu yếu phẩm trị giá trên 400.000 đồng của LĐLĐ tỉnh.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh – Thạch Thị Thu Hà cho biết, trong năm qua, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân, NLĐ. Trong đó, tỉnh triển khai xây dựng mới 80 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, với tổng kinh phí 3,87 tỷ đồng nhằm hỗ trợ công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; thực hiện 14 dự án hỗ trợ 163 đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền trên 1,7 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh cũng ký kết thỏa thuận hợp tác về phúc lợi với 10 doanh nghiệp nhằm thực hiện chính sách ưu đãi về giá hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ cho công đoàn viên… Năm qua, toàn tỉnh có trên 3.700 đoàn viên công đoàn được thụ hưởng chính sách ưu đãi này.

Trà Vinh: Mang
UBND tỉnh tặng 500 phần quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết". Ảnh: LĐLĐ Trà Vinh

Xúc động khi được tham gia Chương trình, chị Lâm Thị Chi (Công ty TNHH TM & SX Bảo Tiên) đã cảm ơn lãnh đạo tỉnh, các cấp, các ngành và đặc biệt là tổ chức Công đoàn đã quan tâm thăm hỏi, động viên, tặng quà cho anh, chị, em công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Đây là nguồn khích lệ rất lớn, rất có ý nghĩa trước thềm năm mới. Đồng thời, chị cũng mong muốn được Đảng, Nhà nước, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ về nhà ở, nhà trẻ, hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch; quan tâm đến việc làm, thu nhập… giúp cho công nhân an tâm công tác, làm ra của cải vật chất cho xã hội, đóng góp to lớn cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước, góp phần xây dựng quê hương Trà Vinh ngày càng giàu đẹp.

Trà Vinh: Mang
Phó chủ tịch UBND tỉnh - Nguyễn Quỳnh Thiện trao quà cho NLĐ. Ảnh: LĐLĐ Trà Vinh

Phó chủ tịch UBND tỉnh - Nguyễn Quỳnh Thiện ghi nhận, biểu dương những đóng góp và gửi lời chúc mừng năm mới tốt đẹp đến các cấp công đoàn, doanh nghiệp và toàn thể công nhân lao động tỉnh Trà Vinh. Theo đó, năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; hỗ trợ, trao tặng trên 3.400 phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức thăm, tặng trên 16.000 suất quà cho đoàn viên, NLĐ; xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở… Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, động viên công nhân, viên chức, NLĐ ra sức thi đua lao động sản xuất, ... góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà.

Phó chủ tịch UBND tỉnh cũng đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, động viên các doanh nghiệp cố gắng vượt qua khó khăn, đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, phát triển doanh nghiệp; tăng cường phối hợp với tổ chức công đoàn chăm lo ngày càng tốt hơn cho NLĐ để họ an tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Trà Vinh: Mang
LĐLĐ tỉnh trao tặng bằng khen cho các doanh nghiệp. Ảnh: LĐLĐ Trà Vinh

Dịp này, LĐLĐ tỉnh trao tặng bằng khen cho các doanh nghiệp: Công ty CP Cấp Thoát nước Trà Vinh, Công ty CP Trà Bắc và Công ty TNHH MTV CY VINA vì có thành tích “Đã hỗ trợ tích cực cho phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn năm 2022”.

Đắk Nông: Hơn 3.000 người lao động được Công đoàn tặng quà Tết Đắk Nông: Hơn 3.000 người lao động được Công đoàn tặng quà Tết

Nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đoàn công tác của Trung ương và lãnh đạo tỉnh cùng Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk ...

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao quà Tết cho công nhân Bến Tre Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao quà Tết cho công nhân Bến Tre

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương đã tham dự chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết năm 2023" ...

Thủ tướng tham dự Chương trình Thủ tướng tham dự Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" với NLĐ tại Nam Định

Sáng 15/1, tại tỉnh Nam Định, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã dự Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" với ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm