Bài 12: Các cấp công đoàn An Giang: Tất cả vì người lao động

Tính đến nay, tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động trên địa bàn An Giang cơ bản ổn định. Riêng khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước hoạt động khó khăn do thiếu đơn hàng, phải cắt giảm lao động, giảm giờ làm, nghỉ luân phiên, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập, đời sống người lao động (phần lớn tập trung ở doanh nghiệp sản xuất giày da, may mặc, thủy sản).

Mức thu nhập bình quân người lao động khoảng 5,9 triệu đồng/người/tháng. Tính đến cuối tháng 5/2023, toàn tỉnh có 112.448 công chức, viên chức, người lao động (giảm 7,8% so với cuối năm 2022). Trong đó, khu vực ngoài nhà nước là 53.541 lao động (giảm 15,1% lao động so với cuối năm 2022). Có 194 đơn vị, doanh nghiệp (đang còn hoạt động) nợ bảo hiểm xã hội từ 3 tháng trở lên với số tiền 10,967 tỷ đồng.

Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Tr.L.

Trước tình hình trên, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang chủ động nắm tình hình lao động, việc làm, công tác chi trả tiền lương, tiền thưởng, nghỉ lễ, Tết tại các doanh nghiệp, qua đó đề xuất, phối hợp xử lý kịp thời, hiệu quả những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động, hạn chế tranh chấp lao động và ngăn ngừa có hiệu quả đình công trái pháp luật.

Các cấp Công đoàn tỉnh đã xây dựng quy chế và tổ chức đối thoại định kỳ giữa người lao động và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp; rà soát, thương lượng sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể phù hợp với tình hình doanh nghiệp. Đến nay, đã có 223/242 CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 92,14%.

Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được các cấp công đoàn thực hiện, LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ký kết chính sách ưu đãi cho đoàn viên công đoàn với 42 đơn vị, doanh nghiệp, có 7.590 lượt đoàn viên tham gia sử dụng các chính sách ưu đãi với tổng số tiền được giảm 850 triệu đồng.

Đồng chí Lê Văn Phước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Tr.L.

Đặc biệt, thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ, ngày 16/01/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã xét duyệt, hỗ trợ 02 đợt cho 6.579 đoàn viên, người lao động ở 7 doanh nghiệp với tổng số tiền 11,395.5 tỷ đồng. Đây là những lao động bị giảm thời gian làm việc, tạm hoãn hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng từ tháng 9/2022-3/2023.

Dịp Tết vừa qua, thông qua các nguồn vận động, phối hợp, các cấp công đoàn đã thăm hỏi, tặng 128.180 suất quà cho công nhân lao động với tổng số tiền 74,237 tỷ đồng. Ngoài ra, Quỹ Xã hội công đoàn tỉnh chi hỗ trợ cất mới 47 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 1 tỷ 685 triệu đồng; trợ cấp ốm đau cho trên 2.000 lượt đoàn viên, người lao động với số tiền 620 triệu đồng...

Ngoài ra, Quỹ Xã hội công đoàn tỉnh chi hỗ trợ xây mới 47 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 1 tỷ 685 triệu đồng; trợ cấp ốm đau cho trên 2.000 lượt đoàn viên, người lao động với số tiền 620 triệu đồng...

Ký kết thỏa thuận hợp tác tại Hội nghị. Ảnh: Tr.L.

6 tháng cuối năm, LĐLĐ An Giang sẽ tiến hành tổ chức đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đặc biệt là thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ và chủ đề hoạt động năm 2023 về “Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”. Cùng với đó là tăng cường vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Phối hợp tuyên truyền, hỗ trợ, kết nối, giới thiệu việc làm cho người lao động, nhất là số lao động bị cắt, giảm ở các doanh nghiệp, khu công nghiệp; dự báo sát tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp, thiết thực. Đề xuất các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ liên quan quyền lợi người lao động và hoạt động công đoàn; tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động nhất là việc làm, thu nhập, đời sống, bữa ăn giữa ca...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Văn Phước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang, đánh giá cao hiệu quả hoạt động của các cấp công đoàn tỉnh trong thời gian qua. Các hoạt động luôn được quan tâm đổi mới; nắm tình hình tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm của người lao động. Đặc biệt, đối với hoạt động các công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng đại hội công đoàn các cấp, toàn tỉnh đã có 74 công trình, phần việc được đăng ký, tổng giá trị đầu tư trên 482 tỷ đồng; tích cực hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực, vượt khó, chiến thắng đạt dịch COVID-19” (có 16.568 sáng kiến, vượt 166% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, góp phần làm lợi trên 34 tỷ đồng).

Lễ ký kết quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh An Giang và Ngân hàng TMCP Đầu từ và Phát triển Việt Nam - chi nhánh An Giang. Ảnh: Tr.L.

Đồng chí Lê Văn Phước nhấn mạnh: "Tình hình doanh nghiệp của tỉnh đã và đang có những chuyển biến tích cực. Tính từ đầu năm đến hết tháng 6/2023, toàn tỉnh có khoảng 151 doanh nghiệp và 65 đơn vị trực thuộc tái hoạt động; có 500 doanh nghiệp và 350 đơn vị trực thuộc đăng ký hoạt động mới với tổng số vốn đăng ký mới là 4.640 tỷ đồng.

Tuy nhiên, theo đánh giá của các ngành chuyên môn, tình hình sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp vẫn đang còn gặp nhiều khó khăn, dự báo số lượng lao động mất việc sẽ có thể tăng đang gây áp lực cho hệ thống an sinh xã hội; nhu cầu thị trường hàng hóa tăng chậm kéo theo nhu cầu vốn tín dụng, vốn đầu tư của xã hội. Do vậy, trước hết cần tập trung hoàn thành tốt đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và tổ chức thành công Đại hội XI Công đoàn tỉnh An Giang nhiệm kỳ 2023 – 2028. Tiếp tục thực hiện hiệu quả các chương trình, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI; triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động số 08-CTr/TU, ngày 28/10/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt nam trong tình hình mới”.

Quan trọng nhất là tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, trước hết Công đoàn cần chủ động phối hợp với chính quyền chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán 2024. Đặc biệt, quan tâm đối tượng công nhân lao động trực tiếp sản xuất, hoàn cảnh khó khăn; quan tâm các hoạt động chăm lo cho nữ; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, nâng cao chất lượng, thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể… góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội ở địa phương và xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, cần đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tăng cường củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, nhất là các tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. LĐLĐ tỉnh cần nắm bắt kịp thời những diễn biến mới phát sinh trong CNVCLĐ, có những đề xuất, kiến nghị với UBND tỉnh, các cấp thẩm quyền để giải quyết kịp thời những yêu cầu thực tế của người lao động đặt ra. Chủ động phối hợp với các ngành liên quan trong công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp, tăng cường thực hiện cơ chế đối thoại, nhằm xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đồng thuận.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh An Giang và Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển (BIDV An Giang) đã ký kết thỏa thuận hợp tác về thu nộp kinh phí công đoàn. Ngoài ra, BIDV An Giang cũng đã trao tặng 100 triệu đồng cho Quỹ Học bổng Tôn Đức Thắng, qua đó tiếp tục đồng hành với con đoàn viên, người lao động vượt khó học giỏi.

An Giang: Hỗ trợ NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động An Giang có trên 13.700 đoàn viên, NLĐ thuộc 3 đối tượng: làm việc tại các doanh nghiệp thuộc các Khu công nghiệp tỉnh, thành phố ...

An Giang: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức Công đoàn” Mỗi năm, Tháng Công nhân đều được các cấp công đoàn tích cực tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền, chủ doanh ...

ĐBSCL: Nhiều kiến nghị thiết thực của người lao động gửi đến Quốc hội Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương cảm ơn và ghi nhận những ý kiến xác đáng của bà con cử ...