Công đoàn Công Thương Việt Nam đứng thứ 3 toàn quốc về sáng kiến
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công Thương Việt Nam đứng thứ 3 toàn quốc về sáng kiến

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Công Thương Việt Nam đứng thứ 3 toàn quốc trong Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến").
Công đoàn Công thương Việt Nam làm việc với đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động Pháp
Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn ngành Công thương Nghệ An
Công đoàn Công Thương Việt Nam đứng thứ 3 toàn quốc về sáng kiến
Đồng chí Mai Mạnh Dũng - Chủ tịch Công đoàn VEAM thưởng nóng 125.000.000 đồng cho Công đoàn Công ty Toyota Việt Nam do có nhiều sáng kiến trong Chương trình “01 triệu sáng kiến. Ảnh: CĐCT.

Đồng chí Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cho biết, Chương trình “01 triệu sáng kiến" đã được các cấp công đoàn trong ngành hưởng ứng nhiệt tình, mạnh mẽ cả về bề rộng và chiều sâu. Chương trình thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) tham gia đạt cả số lượng và chất lượng.

Để thực hiện hiệu quả Chương trình “01 triệu sáng kiến" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong ngành triển khai thực hiện giai đoạn I từ 1/9/2021 đến 31/5/2022; giai đoạn II từ 1/6/2022 đến ngày 1/9/2023, cả 2 giai đoạn phấn đấu đạt chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng đã giao chỉ tiêu định hướng số sáng kiến thực hiện cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và một số công đoàn cơ sở có đông lao động; từ đó, các cấp công đoàn trong ngành đã tích cực thành lập tổ hỗ trợ sáng kiến để hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên tham gia và nhập sáng kiến theo dữ liệu phần mềm của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Cùng với đó, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã chia sẻ các video clip hướng dẫn cách thức đăng nhập, đăng ký sáng kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam đến các cấp công đoàn trực thuộc để tuyên truyền cho đoàn viên, NLĐ được nhanh nhất.

Các cấp công đoàn tổ chức lan tỏa thông tin, tăng hiệu ứng của các sản phẩm truyền thông về Chương trình “01 triệu sáng kiến" trên hệ thống thông tin điện tử, mạng xã hội như: Zalo, Facebook…

Công đoàn Công Thương đã chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc có nhiều hình thức tuyên tuyền phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực tiễn địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Phối hợp với Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Công Thương, Tạp chí Công Thương đăng tải các tin bài, các sáng kiến điển hình tiêu biểu của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động…

Công đoàn Công Thương Việt Nam đứng thứ 3 toàn quốc về sáng kiến
Lãnh đạo ngành và Công đoàn Công Thương Việt Nam khen thưởng cán bộ, đoàn viên, NLĐ tiêu biểu. Ảnh: CĐCT.

Kết quả, giai đoạn I (từ 1/9/2021 đến 31/5/2022) với sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo và sự đồng hành của các cấp công đoàn trong ngành, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã hoàn thành 91% giai đoạn I với 5.431 sáng kiến được cập nhật lên Cổng thông tin trực tuyến của Chương trình “01 triệu sáng kiến", với giá trị làm lợi của sáng kiến lên tới hàng chục tỉ đồng.

Tiêu biểu là Công đoàn Tổng Công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp (VEAM) với 2.956 sáng kiến, tập trung chủ yếu ở khối doanh nghiệp FDI; Công đoàn Tổng Công ty Thép với 409 sáng kiến; Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam với 233 sáng kiến…

Tiếp nối thành công của giai đoạn I, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành gấp rút giai đoạn II của Chương trình. Tính đến ngày 31/8/2023, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã có 191.780 sáng kiến được cập nhật, vượt 16.000 sáng kiến so với chỉ tiêu được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; với giá trị làm lợi hàng trăm tỉ đồng.

“Kết quả của Công đoàn Công Thương Việt Nam đạt được trong Chương trình “01 triệu sáng kiến" thể hiện tiềm năng, trí tuệ sáng tạo, ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc của NLĐ và tinh thần yêu lao động của đội ngũ cán bộ, công nhân viên ngành Công Thương. Góp phần khẳng định vai trò của của tổ chức Công đoàn Công Thương Việt Nam nói riêng, Công đoàn Việt Nam nói chung trong việc đồng hành với Nhà nước nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện chung của nền kinh tế khôi phục sau đại dịch Covid-19” – đồng chí Phan Văn Bản nhận định.

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam

Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 – 2028 là sự kiện sinh hoạt chính trị quan trọng ...

Công đoàn Công thương Việt Nam làm việc với đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động Pháp Công đoàn Công thương Việt Nam làm việc với đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động Pháp

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, vừa qua tại Thủ đô Hà Nội, Công đoàn Công ...

Công đoàn Công thương Việt Nam ký thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” Công đoàn Công thương Việt Nam ký thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”

Sáng ngày 31/5/2023, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Công ty Cổ phần Xà phòng Hà Nội ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm