Công đoàn Công ty TNHH UP Hà Tĩnh trao quà cho con công nhân bị ốm đau, bệnh tật
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công ty TNHH UP Hà Tĩnh trao quà cho con công nhân bị ốm đau, bệnh tật

TRẦN VĂN THÀNH - Công đoàn KKT tỉnh Hà Tĩnh
Nằm trong chuỗi các hoạt động hướng ứng “Tháng hành động vì trẻ em” năm 2022, ngày 17/6, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH UP Hà Tĩnh (trực thuộc Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh) đã đến trao quà cho con của công nhân Công ty bị ốm đau, bệnh tật.
Hà Tĩnh: Ký kết chương trình phối hợp Sở LĐ-TB&XH, BHXH và tổ chức công đoàn Bổ nhiệm Giám đốc Công ty TNHH MTV Khách sạn Du lịch Công đoàn Thiên Cầm LĐLĐ huyện Vũ Quang thành lập CĐCS, kết nạp 98 đoàn viên
Công đoàn Công ty TNHH UP Hà Tĩnh trao quà cho con công nhân bị ốm đau, bệnh tật
Công đoàn Công ty trao quà cho cháu Trần Đức Tài. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Phạm Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UP Hà Tĩnh cho biết: "Qua rà soát, tìm hiểu hoàn cảnh gia đình của đoàn viên, nguời lao động trong Công ty, chúng tôi biết được con của hai công nhân trong Công ty có hoàn cảnh đáng thương, ốm đau, bệnh tật nên Công đoàn đã đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho các cháu. Phần quà dù còn nhỏ nhưng thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của Công đoàn Công ty đối với người lao động".

Đồng chí Dũng cho biết thêm, cháu Trần Đức Tài, sinh năm 2017, là con anh Trần Xuân Linh, hiện là công nhân thuộc Tổ Hàn phun, bộ phận Xưởng của Công ty. Gia đình anh sống tại tổ dân phố Liên Phú, phường Kỳ Liên, thị xã Kỳ Anh.

Nói về hoàn cảnh của con, anh Trần Xuân Linh chia sẻ: "Đầu năm 2020, sau khi phát hiện khối u lạ bên hông của con, anh Linh đã đưa cháu đi kiểm tra tại Bệnh viện thị xã Kỳ Anh, Bệnh viện tỉnh Hà Tĩnh và cuối cùng chuyển tuyến ra Bệnh viện K Tân Triều - Hà Nội thì được chẩn đoán cháu mắc triệu chứng U nguyên bào thận (U Wilms). Đây là loại ung thư thận phổ biến nhất ở trẻ em. Sau một thời gian điều trị bằng hóa trị, cháu đã được chỉ định phẫu thuật cắt bỏ một bên thận để tránh nguy cơ lây lan sang các bộ phận khác".

Đến nay cháu đã được 5 tuổi, tuy đã hạn chế được nguy cơ bệnh tình phát triển nhưng cũng ảnh hưởng đến sức khỏe của cháu rất nhiều. Ba tháng một lần, đều đặn theo yêu cầu bác sỹ, gia đình lại đưa cháu ra Hà Nội để kiểm tra sức khỏe và lấy thuốc uống theo liệu trình. Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn và tình hình dịch bệnh Covid-19 kéo dài nên thời gian qua đã ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe và quá trình điều trị của cháu.

Công đoàn Công ty TNHH UP Hà Tĩnh trao quà cho con công nhân bị ốm đau, bệnh tật
Công đoàn Công ty trao quà cho cháu Phạm Ngọc Thanh Trang. Ảnh: ĐVCC

Cùng cảnh ngộ như gia đình công nhân Trần Xuân Linh, gia đình anh Phạm Xuân Thường, công nhân thuộc Tổ Nguội, bộ phận Xưởng của Công ty cũng có con bị đau ốm, bệnh tật. Gia đình anh Thường sống trong căn nhà nhỏ tại Tổ dân phố Liên Minh, phường Kỳ Long, thị xã Kỳ Anh.

Gia đình anh Thường có ba người con, cháu Trang là bé thứ hai. Cháu bị bại não bẩm sinh. Gia đình đã đưa đi điều trị nhiều nơi từ Nam ra Bắc, tuy nhiên không có kết quả khả quan, đến nay cháu đã được 10 tuổi nhưng cơ thể chỉ bằng các bé bốn đến năm tuổi và không thể tự vận động. Cả nhà trông chờ vào nguồn thu nhập của anh Thường, vợ anh phải ở nhà chăm sóc con nên hoàn cảnh càng khó khăn.

Dịp này, Công đoàn Công ty đã tặng mỗi cháu một suất quà 300 nghìn đồng và 1 thùng sữa. Đồng thời, Công đoàn tiếp tục kêu gọi các đồng nghiệp, Ban lãnh đạo Công ty cùng chung tay giúp đỡ hai gia đình công nhân này.

Công đoàn TP. Huế: Làm tốt việc gắn kết NLĐ với doanh nghiệp Công đoàn TP. Huế: Làm tốt việc gắn kết NLĐ với doanh nghiệp

Trong Tháng Công nhân năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế đã triển khai nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực nhằm chăm ...

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa thăm hỏi gia đình NLĐ có 2 con bị đuối nước LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa thăm hỏi gia đình NLĐ có 2 con bị đuối nước

Chiều 17/6, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã đến thăm hỏi, động viên gia đình người lao động (NLĐ) có 2 con bị đuối ...

Công đoàn KKT Hải Phòng công bố quyết định thành lập 40 CĐCS, kết nạp 4.098 đoàn viên Công đoàn KKT Hải Phòng công bố quyết định thành lập 40 CĐCS, kết nạp 4.098 đoàn viên

Sáng 17/6, Ban Quản lý Khu kinh tế (KKT) Hải Phòng, Công đoàn KKT Hải Phòng tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm