Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Trong 2 ngày 18 và 19/7, Đại hội Công đoàn huyện Văn Giang lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp. Đến dự Đại hội có các đồng chí: Lê Văn Hưng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Huyện ủy Văn Giang; Hoàng Xuân Hào - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Hưng Yên; cùng 147 đại biểu đại diện cho hơn 6 nghìn đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn huyện.
Chăm lo, bảo vệ người lao động - nét nổi bật của Công đoàn các KCN tỉnh Nam Định Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Văn Giang tặng Đại hội bức trướng. Ảnh: ĐVCC

Nâng cao hiệu quả việc chăm lo đoàn viên, người lao động

Nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ huyện Văn Giang và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên, các cấp công đoàn huyện cũng như đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đã đoàn kết, thống nhất đạt được nhiều kết quả quan trọng, cơ bản đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra. Nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ được quan tâm.

Các hoạt động nổi bật như: trao tặng gần 600 suất quà Tết với tổng số tiền gần 300 triệu đồng cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình “Tết sum vầy”; hỗ trợ hơn 100 vé xe cho công nhân lao động tỉnh xa về quê ăn Tết với số tiền gần 200 triệu đồng; 16 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động nặng được hỗ trợ từ Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh.

Các CĐCS chăm lo Tết cho NLĐ với số tiền gần 6 tỷ đồng. Các phong trào thi đua, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đẩy mạnh. Từ phong trào đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu được các cấp, ngành biểu dương, khen thưởng. Phát triển đoàn viên cũng được LĐLĐ huyện chú trọng triển khai, trong đó: thành lập mới được 17 công đoàn cơ sở (CĐCS), nâng tổng số CĐCS trong toàn huyện lên là 81 CĐCS với hơn 5.000 đoàn viên; giới thiệu 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp...

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Văn Giang quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Ảnh: ĐVCC

Việc phát huy quyền dân chủ của NLĐ luôn được quan tâm đúng mức, hằng năm 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp, 60% CĐCS khối doanh nghiệp phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ. Trong nhiệm kỳ, có tới 120 lượt doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Thông qua việc đối thoại định kỳ và đột xuất, quan hệ lao động từng bước được cải thiện, không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc tâp thể.

Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ mới

Cùng với những kết quả đạt được, tại Đại hội, các đại biểu đã chỉ rõ những hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm, đồng thời xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đó là đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn, trọng tâm là chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và NLĐ. Chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Đồng chí Hồ Thị Vân Đông - Chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Giang trao quà biểu dương, khen thưởng CNLĐ tiêu biểu tại Công ty TNHH Uni-Pack Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Hoàng Xuân Hào - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Hưng Yên ghi nhận, biểu dương kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của huyện đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

“Thời gian tới, các cấp công đoàn cần thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn. Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đoàn viên, NLĐ; nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; chủ động phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc…”, đồng chí Hoàng Xuân Hào nhấn mạnh.

Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn huyện khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đồng chí Hồ Thị Vân Đông - Chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Giang khóa XI tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa XII.

Nhân dịp này, Chủ tịch UBND huyện Văn Giang tặng Giấy khen cho 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động
Ban Chấp hành Công đoàn huyện Văn Giang khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 ra mắt tại Đại hội. Ảnh: ĐVCC
"Những giọt máu hồng hè 2023": Nhân rộng nghĩa cử hiến máu tình nguyện

Ngày 12/6, tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Hưng Yên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối hợp với Hội Chữ thập đỏ ...

Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo

Nhằm chia sẻ bớt khó khăn cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên đã tổ ...

Phấn đấu đưa phong trào CNVCLĐ huyện Ân Thi lên tầm cao mới Phấn đấu đưa phong trào CNVCLĐ huyện Ân Thi lên tầm cao mới

Trong 2 ngày 27 và 28/6, Đại hội Công đoàn huyện Ân Thi (tỉnh Hưng Yên) lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm