Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo
Hoạt động Công đoàn

Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo

HOÀNG NHUNG
Tác giả: HOÀNG NHUNG
Nhằm chia sẻ bớt khó khăn cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên đã tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho 32 đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo, cuộc sống gia đình gặp nhiều khó khăn với số tiền 119 triệu đồng.
Niềm xúc động của nữ công nhân Bình Dương mắc bệnh hiểm nghèo Long An: Tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, bị TNLĐ
Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo
Đồng chí Lê Quang Toản - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao quà hỗ trợ cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo. Ảnh: CĐHY

Thắp lên niềm tin cho công nhân viên chức lao động

Trong chuỗi hoạt động chăm lo, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt khó, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã trích từ Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh, số tiền là 119 triệu đồng để phục vụ các hoạt động này. Được biết, từ nguồn quỹ này, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, góp phần thắp lên niềm tin để CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh khó khăn yên tâm làm việc, phấn đấu vươn lên trong cuộc sống.

Trong những ngày đầu tháng 6, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã tổ chức đến tận nơi thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 12 trường hợp. Những trường hợp được thăm hỏi, hỗ trợ đều là những đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo hoặc có người thân mắc bệnh ung thư, sức khỏe đã suy yếu, chi phí điều trị bệnh cao và hoàn cảnh gia đình khó khăn. Mỗi suất quà hỗ trợ trị giá từ 02 triệu đồng đến 05 triệu đồng/người.

Đồng chí Lê Quang Toản – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, chuỗi hoạt động vô cùng thiết thực của Công đoàn tỉnh Hưng Yên nhằm giúp cho các đoàn viên vơi đi những khó khăn, có thêm động lực để vượt qua nghịch cảnh. Đây cũng là cách để LĐLĐ tỉnh lan tỏa tinh thần trách nhiệm, chung tay góp sức chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động, nhất là những trường hợp, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Từ đó, tăng cường mối quan hệ gắn kết giữa đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ với tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh.

“Một miếng khi đói bằng gói khi no”

Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo
Đồng chí Hoàng Xuân Hào - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao quà hỗ trợ cho đoàn viên Hồ Thị Vân Anhmắc bệnh ung thư. Ảnh: CĐHY


Là một trong số những đoàn viên may mắn được nhận sự hỗ trợ từ LĐLĐ tỉnh, chị Bùi Thị Bích, sinh năm 1975, giáo viên Trường Mầm non Đình Dù chia sẻ: "Bản thân mang trong mình căn bệnh ung thư vú, phải điều trị tại Bệnh viện K. Chồng làm nông nghiệp, không có việc làm thường xuyên, thu nhập thấp và không ổn định. Gánh nặng chi tiêu khi phải nuôi 2 con đang trong tuổi ăn học và mẹ già 83 tuổi nên vợ chồng tôi phải chắt chiu từng đồng. Sợ quan tâm, hỗ trợ, thăm hỏi của Công đoàn là động lực để tôi vượt qua khó khăn".

Cũng như chị Bích, chị Hồ Thị Vân Anh - nhân viên, Trường THPT Nghĩa Dân đã có thời gian vô cùng khó khăn để vượt qua nghịch cảnh. Không may mắc căn bệnh ung thư, tiền vợ chồng chị Vân Anh chắt bóp suốt thời gian qua đều đổ dồn vào chữa trị bệnh, thuốc men. Chồng chị Vân Anh hiện là giáo viên Trường THCS Nghĩa Dân. Việc làm của anh là nguồn thu nhập chính để nuôi sống cho cả nhà. Tuy nhiên, bên cạnh việc chữa trị bệnh, 2 con nhỏ của chị Vân Anh đang trong tuổi ăn học, mẹ già thường xuyên đau ốm nên tiền lương tích góp chắt chiu phòng thân cũng đã cạn dần.

Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo
Sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh giúp nữ đoàn viên Hồ Thị Vân Anh có thêm động lực điều trị bệnh và quay lại làm việc. Ảnh: CĐHY

Nắm bắt những hoàn cảnh khó khăn của đoàn viên, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã có sự hỗ trợ kịp thời đến từng hoàn cảnh. Các đoàn viên, người lao động rất vui mừng, phấn khởi khi nhận các phần quà. Món quà không những mang đến cho mọi người niềm vui và hạnh phúc mà còn thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Chia sẻ với đoàn viên, người lao động, đồng chí Lê Quang Toản, Chủ tịch LDLĐ tỉnh đề nghị lãnh đạo cơ quan, nhà trường và CĐCS tiếp tục quan tâm, chăm lo, giúp đỡ các đoàn viên, giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm chữa trị, vươn lên chiến thắng bệnh tật.

Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo
Hưng Yên: Động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo
Trong chuỗi hoạt động chăm lo, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt khó, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã trích từ Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh số tiền 119 triệu đồng để hỗ trợ đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo. Ảnh: CĐHY
LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động

Ngày 24/12, tại Trung tâm Văn hoá, thể thao và du lịch thị xã Mỹ Hào, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tổ chức Chương trình “Ngày ...

Đại hội Công đoàn thành phố Hưng Yên khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Đại hội Công đoàn thành phố Hưng Yên khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Trong 02 ngày 08-09/6/2023, Công đoàn thành phố Hưng Yên (tỉnh Hưng Yên) long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028, ...

"Những giọt máu hồng hè 2023": Nhân rộng nghĩa cử hiến máu tình nguyện

Ngày 12/6, tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Hưng Yên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối hợp với Hội Chữ thập đỏ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm