Công đoàn huyện Hương Sơn: Nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 7
Nêu cao truyền thống và đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, trong những ngày tháng 7, tổ chức Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) đã thực hiện các hoạt động ý nghĩa hướng đến kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2022) và 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022).
| LĐLĐ huyện Lộc Hà: Sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 Cẩm Xuyên: Sôi nổi Ngày hội hiến máu tình nguyện Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn |
 |
| LĐLĐ huyện Hương Sơn tặng quà cho thân nhân cán bộ công đoàn là thương, bệnh binh. Ảnh: LĐLĐ huyện Hương Sơn |
Ngay từ đầu tháng 7, ngoài việc vận động, tuyên truyền cho CNVCLĐ hoàn thành 100% chỉ tiêu đóng góp 01 ngày lương vào Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Hương Sơn đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở (CĐCS) tham mưu, phối hợp khảo sát, nắm bắt hoàn cảnh gia đình cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) để kịp thời vận động, đề xuất, tổ chức các hoạt động ý nghĩa tri ân các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, thương binh, liệt sĩ đã cống hiến, hy sinh vì sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Công đoàn huyện Hương Sơn đã tổ chức các đoàn công tác do các đồng chí trong Thường trực LĐLĐ huyện dẫn đầu đến thăm hỏi, động viên và trao tặng 12 suất quà của Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh cho các đồng chí nguyên là cán bộ công đoàn chuyên trách đã nghỉ hưu trên địa bàn; thăm hỏi, động viên và trao tặng 18 suất quà cho cán bộ công đoàn các cấp là thương binh, bệnh binh, có cha mẹ đẻ là thương binh, bệnh binh, người có công với tổng số tiền trị giá 10,7 triệu đồng.
 |
| Đoàn công tác của LĐLĐ huyện Hương Sơn đã ân cần thăm hỏi, động viên thân nhân các Chủ tịch CĐCS. Ảnh: LĐLĐ huyện Hương Sơn |
Bên cạnh đó, các CĐCS đã đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa. Cụ thể, đã trao tặng hơn 700 suất quà đến các đồng chí cán bộ, đoàn viên công đoàn là vợ thương binh, bệnh binh, đoàn viên là thân nhân liệt sĩ, thương binh, bệnh binh và gia đình người có công trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (mỗi suất quà từ 200 đến 300 nghìn đồng). Tiêu biểu như: Công đoàn cơ quan Huyện ủy, Công đoàn Trường THCS Nguyễn Khắc Viện, Công đoàn Trường Tiểu học An Hòa Thịnh, Công đoàn Trường Mầm non thị trấn Tây Sơn…
Nhiều CĐCS đã phối hợp tổ chức cho đoàn viên, NLĐ đến chỉnh trang, tu sửa, dọn dẹp đài tưởng niệm liệt sĩ ở địa phương, thắp nến tri ân, thắp hương, viếng Nghĩa trang liệt sĩ Nầm. Đơn cử như: Công đoàn xã Sơn Lĩnh, Công đoàn xã Sơn Trà, Công đoàn Trường THCS Phan Đình Phùng, Công đoàn xã Sơn Lễ,…
 |
| LĐLĐ huyện trao quà cho các cán bộ công đoàn đã nghỉ hưu. Ảnh: LĐLĐ huyện Hương Sơn |
Hướng tới kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn Hương Sơn đã tập trung triển khai nhiều hoạt động đa dạng và thiết thực. Nổi bật là đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ đã đồng loạt thay ảnh đại diện Facebook, Zalo do LĐLĐ tỉnh thiết kế chào mừng Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, tạo hiệu ứng tích cực, lan tỏa mạnh mẽ.
LĐLĐ huyện phối hợp với LĐLĐ tỉnh thẩm định và trao hỗ trợ kinh phí xây dựng 02 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 55 triệu đồng. Ban Quản lý Quỹ Xã hội Công đoàn huyện đã đến thăm hỏi và trao tặng 16 suất quà cho cán bộ công đoàn và đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 10,2 triệu đồng.
 |
| LĐLĐ huyện trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: LĐLĐ huyện Hương Sơn |
Tại Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 và tổng kết năm học 2021-2022 của LĐLĐ huyện Hương Sơn, đại diện Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam” cho 4 đồng chí cán bộ CĐCS. Các CĐCS, mỗi đơn vị một hình thức, hoạt động phù hợp, linh hoạt, song đều cùng mục đích động viên, tôn vinh cán bộ công đoàn, NLĐ nhân kỷ niệm 93 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.
Đơn cử như: Công đoàn cơ quan UBND-HĐND huyện tổ chức giao lưu bóng chuyền nữ; Công đoàn Cơ quan Khối dân tổ chức cho nữ đoàn viên đi tham quan, trải nghiệm danh thắng trong huyện, tặng quà lưu niệm cho cán bộ CĐCS, thăm hỏi thân nhân và gia đình nguyên cán bộ chuyên trách công đoàn huyện,…
Các hoạt động ý nghĩa được Công đoàn huyện Hương Sơn triển khai và phối hợp cùng chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức hướng đến kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ, 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã tô thắm thêm truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, tạo động lực, niềm tin để các cấp công đoàn tiếp tục đoàn kết, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
 Cán bộ công đoàn tiếp tục đổi mới, chuyên nghiệp hơn trong các hoạt động Ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và ... |
 LĐLĐ Thanh Hóa dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ, 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 91 năm Ngày mất ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây 2 nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình vừa trao kinh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.