Công đoàn huyện Quỳnh Phụ: Linh hoạt thích ứng, hướng về cơ sở và lắng nghe ý kiến NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn huyện Quỳnh Phụ: Linh hoạt thích ứng, hướng về cơ sở và lắng nghe ý kiến NLĐ

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng Công đoàn huyện Quỳnh Phụ (Thái Bình) đã có nhiều đổi mới, linh hoạt, thích ứng, hướng về cơ sở và lắng nghe ý kiến từ cơ sở. Vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được nâng lên. Hoạt động chăm lo lợi ích cho ĐV được thực hiện với các hình thức đa dạng, thiết thực. Hoàn thành và vượt kế hoạch 10 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn huyện đề ra.
Bổ sung quy định chế độ chi tổ chức đại hội công đoàn các cấp Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Công đoàn huyện Quỳnh Phụ: Linh hoạt thích ứng, hướng về cơ sở và lắng nghe ý kiến NLĐ
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Bá Mạnh.

Tại Đại hội Công đoàn huyện Quỳnh Phụ lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 (ngày 7/7/2023), đồng chí Tăng Thị Hiệu – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quỳnh Phụ khóa X, nhiệm kỳ 2018 – 2023 cho biết: “Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã bám sát chức năng nhiệm vụ với phương châm hướng về cơ sở, tất cả vì lợi ích NLĐ. Đặc biệt là việc phối hợp tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các chế độ liên quan đến quyền, lợi ích cho ĐV, NLĐ. 5 năm qua đã kiểm tra việc thực hiện pháp luật về lao động, BHXH, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động tại 172 lượt doanh nghiệp, qua đó đã có 278 ý kiến kiến nghị với doanh nghiệp để khắc phục những tồn tại, hạn chế để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ".

Bên cạnh đó, Ủy ban kiểm tra Công đoàn các cấp đã kiểm tra 212 cuộc với 310 lượt tổ chức về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 285 cuộc về quản lý và sử dụng tài chính công đoàn; 126 cuộc giám sát chuyên đề đối với tổ chức và cán bộ công đoàn. Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối hành chính, sự nghiệp tổ chức giám sát 1.245 cuộc liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, CNVCLĐ…

Công đoàn huyện Quỳnh Phụ: Linh hoạt thích ứng, hướng về cơ sở và lắng nghe ý kiến NLĐ
Lãnh đạo Huyện ủy Quỳnh Phụ tặng bức trướng tại Đại hội. Ảnh: Bá Mạnh.

Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho ĐV, NLĐ luôn được các cấp công đoàn trong huyện coi trọng. Hằng năm, thông qua chương trình “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, tổ chức Công đoàn đã trao quà cho ĐV, NLĐ gặp rủi ro trong cuộc sống với tổng số tiền trên 6 tỷ đồng; hỗ trợ kinh phí xây dựng 23 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho ĐV với số tiền 750 triệu đồng. Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19, các cấp công đoàn huyện đã chi số tiền 1,32 tỷ đồng hỗ trợ 9.538 ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Công đoàn huyện tặng 14.097 tuýp vitamin C trị giá trên 350 triệu đồng để bổ sung, tăng cường sức đề kháng cho NLĐ. Hằng năm phối hợp với CĐCS tổ chức các chương trình "Bữa cơm Công đoàn” và “Tất niên cùng công nhân lao động” với sự tham gia của trên 7.000 nghìn lượt công nhân lao động.

Công tác tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động tiếp tục được thực hiện có hiệu quả, trong 5 năm có 2.453 người được đi học nâng cao trình độ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ cán bộ CĐCS được quan tâm, trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện tổ chức 13 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho 1.570 cán bộ CĐCS...

Công đoàn huyện Quỳnh Phụ: Linh hoạt thích ứng, hướng về cơ sở và lắng nghe ý kiến NLĐ
Đại biểu dự Đại hội. Ảnh: Bá Mạnh.

Các phong trào thi đua yêu nước do công đoàn phát động thu hút đông đảo cán bộ, ĐV, NLĐ hưởng ứng tham gia, trong đó phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” là phong trào cốt lõi được thực hiện xuyên suốt trong các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn. Kết quả, đã có 6.884 sáng kiến, kinh nghiệm của CNVCLĐ được áp dụng trong lao động sản xuất. Công tác phát triển ĐV công đoàn được triển khai đồng bộ nhiều giải pháp và đạt kết quả quan trọng. Trong nhiệm kỳ đã thành lập mới được 13 CĐCS, kết nạp 8.189 ĐV công đoàn.

Các cấp công đoàn đã dành nhiều sự quan tâm về hoạt động nữ công và con ĐV, NLĐ. Các cấp công đoàn trong huyện đã tổ chức gặp mặt, tặng quà 22.057 lượt cháu là con ĐV, NLĐ với số tiền quà trị giá trên 2,2 tỷ đồng.

Công đoàn huyện Quỳnh Phụ: Linh hoạt thích ứng, hướng về cơ sở và lắng nghe ý kiến NLĐ
Quang cảnh Đại hội. Ảnh: Bá Mạnh.

Với chủ đề "Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển" nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh với các chỉ tiêu cụ thể như sau: Thành lập ít nhất 15 CĐCS; kết nạp từ 5.000 ĐV công đoàn trở lên. Hằng năm, phấn đấu có trên 90% tổ chức Công đoàn khối hành chính sự nghiệp, 65% tổ chức Công đoàn khối sản xuất kinh doanh hoàn thành tốt nhiệm vụ. Phấn đấu có trên 90% cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ; 100% đơn vị thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu dự toán thu, chi tài chính công đoàn. Tiến hành kiểm tra từ 10% trở lên CĐCS về chấp hành Điều lệ công đoàn; 100% CĐCS khu vực nhà nước và 90% CĐCS ngoài khu vực nhà nước thành lập ban Nữ công.

Sau 1 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm, Đại hội đại biểu Công đoàn huyện Quỳnh Phụ lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã hoàn thành nội dung đề ra và thành công tốt đẹp. Đại hội đã tiến hành bầu BCH khóa mới gồm 15 ủy viên. Đồng chí Tăng Thị Hiệu được bầu tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện, đồng chí Trần Minh Hoàng được bầu tái cử Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện.

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã đến thăm hỏi tận tình và động viên đoàn viên là các y, ...

Thái Bình: Hàng trăm công nhân lao động được tôn vinh, khen thưởng Thái Bình: Hàng trăm công nhân lao động được tôn vinh, khen thưởng

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã ...

LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm