Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ
Công đoàn

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ

BÁ MẠNH - AN BÌNH
Tác giả: BÁ MẠNH - AN BÌNH
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã đến thăm hỏi tận tình và động viên đoàn viên là các y, bác sĩ.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng "mái ấm tình người"
Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ
Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Thái Bình trao quà động viên đoàn viên là các y, bác sĩ. (Ảnh: BÁ MẠNH)

Trong thời gian vừa qua, các cấp Công đoàn Thái Bình đã và đang triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động. Các hoạt động đa dạng về hình thức, phong phú về nội dung và thiết thực đối với đoàn viên, người lao động có thể kể đến như: tặng quà tình nghĩa hằng tháng, hằng năm; hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên xây nhà "Mái ấm Công đoàn"; tổ chức truyền thông về an toàn giao thông; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; ...

Các hoạt động trên đều mang đến những niềm vui, sự chia sẻ và nguồn động viên kịp thời giúp đoàn viên, người lao động có thêm động lực phấn đấu trong lao động và sản xuất.

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ
Bác sĩ CKI Đặng Thị Thoi - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn phát biểu tại buổi trao quà của Công đoàn ngành Y tế Thái Bình. (Ảnh: BÁ MẠNH)

Tiếp nối các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, vừa qua Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã tổ chức đoàn đi thăm, tặng quà cho 120 y, bác sĩ tại 8 công đoàn cơ sở (CĐCS).

Đồng chí Đào Văn Truyền - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thái Bình cho biết: "Trong những năm gần đây, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống đoàn viên, người lao động trong tỉnh. Đặc biệt đoàn viên ngành Y tế, ngoài việc cứu chữa cho các bệnh nhân còn phải thực hiện nhiệm vụ trên tuyến đầu chống dịch. Công việc của các y, bác sĩ gần như không có thời gian nghỉ ngơi. Họ phải xa gia đình, ở trong vùng cách ly y tế. Bên cạnh đó, số bệnh nhân vào chữa bệnh ở các bệnh viện giảm sút vì lo ngại dịch bệnh. Đời sống của các y, bác sĩ vì vậy cũng gặp nhiều khó khăn".

Để tiếp tục động viên tinh thần cho các đoàn viên là y, bác sĩ, Công đoàn ngành Y tế đã chỉ đạo các CĐCS nắm bắt tâm tư của đoàn viên, tham mưu với lãnh đạo đơn vị hỗ trợ cả về vật chất, tinh thần, động viên đoàn viên vượt qua thời điểm khó khăn để vừa duy trì hoạt động khám chữa bệnh và phòng, chống dịch. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Y tế cũng tổ chức nhiều đợt thăm, trao quà động viên đoàn viên ở các đơn vị.

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ
Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế trao quà động viên đoàn viên tại Công ty Cổ phần Dược Ánh Dương. (Ảnh: BÁ MẠNH)

Trong dịp này, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã đến thăm hỏi và trao quà cho đoàn viên tại Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn. Bác sĩ CKI Đặng Thị Thoi - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn thay mặt cho cán bộ, đoàn viên, người lao động của Bệnh viện, cảm ơn sự quân tâm, động viên của Công đoàn ngành Y tế đối với đoàn viên của đơn vị. Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phúc Sơn cũng cảm ơn tất cả đội ngũ y, bác sĩ trong thời gian vừa qua đã cùng với ban lãnh đạo Bệnh viện vượt qua những khó khăn, chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19 đồng thời thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Ban lãnh đạo Bệnh viện đã quyết định thay đổi một số các chế độ cho cán bộ, đoàn viên của Bệnh viện với mong muốn ngày càng nâng cao đời sống, thu nhập cho đội ngũ y, bác sĩ và xây dựng Bệnh viện ngày càng phát triển.

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ
Các y, bác sĩ vui mừng khi được nhận sự quan tâm và hỗ trợ của Công đoàn ngành Y tế Thái Bình. (Ảnh: BÁ MẠNH)
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ"

"Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ...

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ

Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ...

Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động

Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ...

Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng "mái ấm tình người"

Các cấp Công đoàn Thái Bình đã đồng hành với người lao động (NLĐ) trên hành trình xây dựng những căn nhà kiên cố, những ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm