Khánh Hòa: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023
Ngày 25/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Tháng Công nhân và khai mạc Hội thao công nhân, viên chức, lao động năm 2023.
 |
| LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao hỗ trợ cho các đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động tại Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023. Ảnh: ĐVCC |
Tham dự Lễ phát động có đồng chí Nguyễn Khắc Toàn, Chủ tịch HĐND tỉnh Khánh Hòa; đồng chí Đinh Văn Thiệu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Bùi Hoài Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng hơn 300 đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
Tại Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, đồng chí Bùi Hoài Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cho hay, mục tiêu của chương trình là nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Với các hoạt động cụ thể như: Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tăng cường hoạt động truyền thông về ATVSLĐ đến đoàn viên, người lao động; phát động sâu rộng các phong trào thi đua phù hợp với đặc thù từng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp.
 |
| Đồng chí Bùi Hoài Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phát biểu tại Lễ phát động. Ảnh: ĐVCC |
Cùng với đó, kịp thời khen thưởng đoàn viên, người lao động có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua, các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; phối hợp tổ chức hoạt động giám sát, thanh tra, kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động…
“Thông qua các hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân, vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong việc thực hiện nhiệm vụ góp phần phát triển kinh tế - xã hội chắc chắn sẽ được phát huy. Bên cạnh đó, mục tiêu của chương trình là động viên đoàn viên, người lao động, nhất là đội ngũ công nhân lao động nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp, giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước.”, đồng chí Nam nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Nguyễn Khắc Toàn, Chủ tịch HĐND tỉnh Khánh Hòa phát biểu tại buổi Lễ. Ảnh: ĐVCC |
Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Nguyễn Khắc Toàn, Chủ tịch HĐND tỉnh Khánh Hòa nhấn mạnh, đề nghị các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục tuyên truyền sâu rộng, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện tốt chính sách, pháp luật liên quan đến công nhân, viên chức, người lao động; thương lượng với người sử dụng lao động tổ chức tốt việc ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, tổ chức các hoạt động nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất về ATVSLĐ; thực hiện đồng bộ nhóm giải pháp, biện pháp về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng cháy chữa cháy; đẩy mạnh hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về ATVSLĐ.
 |
| Lãnh đạo UBND tỉnh tặng Bằng khen cho các cá nhân, tập thể đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện tốt công tác ATVSLĐ năm 2022. Ảnh: ĐVCC |
Đồng thời, xây dựng phương án phát triển mới các tổ chức Công đoàn đảm bảo nguyên tắc “nơi nào có công nhân, người lao động nơi đó có tổ chức Công đoàn”; tiếp tục xây dựng bộ máy công đoàn tinh gọn, hiệu quả, xem trọng chất lượng hơn số lượng; chú trọng phát triển đoàn viên công đoàn trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp, cụm công nghiệp...
Tại Lễ phát động, UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 5 tập thể, 5 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện tốt công tác ATVSLĐ năm 2022. Tổng cục Thể dục thể thao thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch trao giải Khuyến khích Hội thi “Sáng tạo video clip bài tập thể dục giữa giờ trong công nhân, viên chức, lao động toàn quốc năm 2022” cho Công đoàn Tổng Công ty Khánh Việt”.
 |
| Trao hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 5 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: ĐVCC |
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 5 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 200 triệu đồng; trao quà hỗ trợ cho 9 đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động với tổng số tiền 9 triệu đồng.
Kết thúc Lễ phát động, LĐLĐ tỉnh tổ chức khai mạc Hội thao công nhân, viên chức, người lao động tỉnh. Hội thao lần này đã thu hút khoảng 900 vận động viên của 22 đoàn đến từ các cấp công đoàn trong tỉnh, với thi đấu 4 bộ môn gồm: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, kéo co. Hội thao sẽ kết thúc và bế mạc vào ngày 28/4.
 |
| Hội thao công nhân, viên chức, người lao động tỉnh Khánh Hòa đã thu hút khoảng 900 vận động viên đến từ các cấp công đoàn trong tỉnh. Ảnh: ĐVCC |
 Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế Ngày 23/4, tại Công ty CP Dệt may Phú Hòa An, Khu Công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế), Công ... |
 LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát động Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2023 Sáng ngày 23/04, tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã chính thức tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, ... |
 Đà Nẵng: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 UBND TP. Đà Nẵng và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố vừa phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.