LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với công nhân lao động nữ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với công nhân lao động nữ

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Hội nghị Tuyên truyền kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2022), 12 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010 - 20/10/2022) vào ngày 18/10. Chương trình có sự tham gia của hơn 200 nữ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh.
LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với công nhân lao động nữ
Hội nghị Tuyên truyền kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. Ảnh Công đoàn Long An

Tại đây, đại biểu và công nhân lao động được ôn lại truyền thống hào hùng của phụ nữ Việt Nam trong đó có nhiều đóng góp to lớn vào công cuộc xây dựng, bảo tồn, trau dồi, kế thừa và phát huy những giá trị, phẩm chất đạo đức tốt đẹp được lưu truyền qua nhiều thế hệ. Trong bất cứ thời đại nào, phụ nữ Việt Nam luôn mang trong mình những phẩm chất cao quý mà Bác Hồ từng trao tặng “Anh hùng - Bất khuất - Trung hậu - Đảm đang”.

Dù ở cương vị nào, phụ nữ cũng phát huy được vai trò, sức mạnh, sự khéo léo của mình. Họ là những người chống giặc ngoại xâm kiên cường, bất khuất; là những người lao động cần cù, thông minh, sáng tạo. Là những người gìn giữ giống nòi và phát huy giá trị văn hóa dân tộc… Không những thế họ còn là những người sản sinh ra những thế hệ anh hùng của dân tộc anh hùng.

Dịp này, các đại biểu còn được chuyên gia trao đổi, tư vấn sức khỏe thông qua chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân, viên chức, lao động và sức khỏe hậu Covid-19” và báo cáo viên thông tin về chuyên đề 'Chuyển đổi số - Cơ hội và thách thức' ”.

LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với công nhân lao động nữ
Chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân, viên chức, lao động và sức khỏe hậu Covid-19 được Công đoàn chú trọng. Ảnh CĐLA

Trước đó, tại Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam (huyện Bến Lức, tỉnh Long An), Ban Nữ công Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ tỉnh Long An đã phối hợp tổ chức Hội thảo “Tìm hiểu về mô hình điển hình chăm lo cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”.

Một số điển hình chăm lo như tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Cát Hải (huyện Cần Giuộc), công nhân lao động nữ được tạo điều kiện thuận lợi làm việc, phát huy năng lực; đồng thời có nhiều chính sách chăm lo giúp nữ công nhân lao động an tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Trong đó, lao động nữ mang thai được uống sữa bầu miễn phí, không giới hạn tại công ty; công nhân lao động có con dưới 6 tuổi được hỗ trợ 200 ngàn đồng/ bé/ tháng; lao động nữ có con học giỏi (lớp 1 đến lớp 12) được hỗ trợ học bổng từ 4 triệu đến 6 triệu đồng/ năm học/ học sinh.

LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với công nhân lao động nữ
Toàn cảnh Hội thảo tại Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam. Ảnh CĐLA

Ngoài các hoạt động chăm lo về đời sống, Công đoàn công ty còn đặc biệt quan tâm chăm lo về tinh thần cho công nhân lao động nữ, giúp công nhân lao động được giao lưu, thư giãn, giải trí và gắn kết với nhau hơn.

Tại Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam, lao động nữ được trả thêm lương 1,5 giờ/tháng và được nghỉ ngơi tại bộ phận y tế công ty nếu không khỏe trong thời gian kinh nguyệt hằng tháng. Công ty lắp đặt phòng vắt sữa với đầy đủ tiện nghi phục vụ cho lao động nữ nuôi con nhỏ. Công đoàn cũng tổ chức nhiều phong trào giỏi việc công ty, đảm việc nhà – tạo sân chơi bổ ích cho nữ công nhân lao động …

LĐLĐ tỉnh, Sở và Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh chúc mừng các doanh nghiệp LĐLĐ tỉnh, Sở và Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh chúc mừng các doanh nghiệp

Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, từ ngày 10 -12/10/2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Sở Công ...

Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho 60 cán bộ công đoàn Long An Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho 60 cán bộ công đoàn Long An

Sáng ngày 16/8, LĐLĐ tỉnh Long An đã phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức lớp bồi dưỡng tập huấn ...

Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm

Năm nay gần 600 con em công nhân lao động thuộc Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (Long An) được đón một cái ...

Công đoàn Long An trao học bổng cho con công nhân nghèo vượt khó Công đoàn Long An trao học bổng cho con công nhân nghèo vượt khó

Trước thềm năm học mới 2022-2023, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng và trao học bổng cho con ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm