Thái Bình: Nâng cao nhận thức về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho công nhân
Để nâng cao nhận thức của công nhân, người lao động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức hoạt động truyền thông về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Thiếu tá Nguyễn Bá Lâm - cán bộ phòng PV05 Công an tỉnh Thái Bình truyền đạt những nội dung về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Ma túy đã và đang hủy hoại rất nhiều người, đặc biệt là người trẻ trong độ tuổi lao động. Các khu công nghiệp (KCN) với số lượng lao động lên đến hàng trăm nghìn người là địa bàn "lý tưởng" để ma túy thâm nhập. Bên cạnh đó, thực trạng quấy rối tình dục ngày một phức tạp do đây là một vấn đề nhạy cảm, nhận thức của người có hành vi quấy rối và người bị quấy rối chưa cao.
Phần lớn công nhân, người lao động làm việc tại các KCN tự thuê chỗ ở, sống và sinh hoạt trong những khu nhà trọ chưa đảm bảo các điều kiện sống tối thiểu, chưa an toàn, điều kiện tiếp xúc với những tệ nạn xã hội rất dễ dàng. Đây cũng là một trong những điều kiện để tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục lợi dụng tiếp cận công nhân, người lao động.
Nhận thức rõ đây là hai vấn đề quan trọng, thiết thực đối với đoàn viên, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức truyền thông về phòng, chống ma túy và quấy rối tình dục. Hoạt động đã thu hút 200 đoàn viên thuộc chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình.
Tại buổi truyền thông, đoàn viên đã được nghe Thiếu tá Nguyễn Bá Lâm - cán bộ phòng PV05 Công an tỉnh Thái Bình truyền đạt những nội dung cụ thể và chi tiết về công tác phòng, chống ma túy trên địa bàn tỉnh; các thủ đoạn, hình thức tinh vi của các loại tội phạm ma túy đã, đang diễn ra và xâm nhập vào đời sống xã hội.
Cũng trong buổi truyền thông, cách thức nhận biết những biểu hiện của hành động quấy rối tình dục nơi làm việc và các biện pháp phòng, tránh đối với những hành động quấy rối tình dục đã được phổ biến đến đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo Công đoàn) trao quà cho đoàn viên tại buổi lễ phát động. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Tham dự buổi truyền thông, đoàn viên Nguyễn Thị Lý chia sẻ: “Đã lâu lắm rồi chúng tôi mới lại được nghe, được trao đổi những nội dung hết sức bổ ích và thiết thực có liên quan trực tiếp tới đời sống của công nhân. Qua đây, chúng tôi biết thêm được nhiều kiến thức để phòng, tránh các tệ nạn; nhận biết được kẻ xấu. Từ đó, chúng tôi chủ động bảo vệ bản thân, gia đình, những người xung quanh.”
Những đoàn viên khác cũng khẳng định sẽ kiên quyết lên án, tố giác những đối tượng buôn bán, sử dụng ma túy và những hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc.
Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch Tháng Công nhân và Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 được Công đoàn ngành Công thương Thái Bình tổ chức lễ phát động vào ngày 12/5 vừa qua.
Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà và tiến bộ trong doanh nghiệp; phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Đồng chí Hoàng Thị Hồng Hạnh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Thái Bình cho biết: “Trong thời gian qua, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã trao tặng hơn 3.500 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp, gia đình thuộc diện chính sách, hộ nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền hơn 2,6 tỷ đồng.”
Cũng trong buổi lễ phát động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng 2 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền là 80 triệu đồng, trao 200 suất quà tình nghĩa tháng 5 với tổng số tiền là 100 triệu đồng và 200 mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao tặng cho đoàn viên, người lao động.
Cũng trong ngày 12/5, Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Sheng Fang, KCN Phúc Khánh, thành phố Thái Bình đã tổ chức hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022. Đồng chí Tống Thị Xuân - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty đã tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân và trao quà tri ân cho 82 đoàn viên xuất sắc, công nhân có trên 10 năm gắn bó với doanh nghiệp, công nhân có hoàn cảnh khó khăn. BCH Công đoàn mong muốn toàn thể công nhân lao động sẽ đoàn kết, chung sức, đồng lòng khắc phục khó khăn cùng với lãnh đạo Công ty phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, coi Công ty như ngôi nhà thứ hai của mình. |
 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" "Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
 LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
 Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ... |
 Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn ... |
 Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.