Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn
Công đoàn

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn

AN BÌNH
Tác giả: AN BÌNH
Trong ngày thứ hai tham dự Hội báo toàn quốc 2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã vinh dự được đón tiếp đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” Tạp chí Lao động và Công đoàn tham gia Hội báo toàn quốc 2022 Tạp chí LĐ&CĐ sẽ phối hợp đào tạo về truyền thông mạng xã hội cho Công đoàn Hà Tĩnh Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu góp ý để Tạp chí ngày càng hoàn thiện và chuyên sâu hơn. (Ảnh: Hải Nguyễn)

Đoàn đại biểu còn có đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, đồng chí Nhạc Phan Linh - Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn cùng các chuyên viên đến thăm và chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí.

Tham dự Hội báo toàn quốc 2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn mang đến những ấn phẩm đặc sắc đã làm nên thương hiệu của đơn vị như Lao động và Công đoàn, An toàn vệ sinh lao động. Đây là những ấn phẩm thường kỳ với nội dung chuyên sâu về tổ chức Công đoàn, công nhân và các vấn đề xoay quanh người lao động như an toàn lao động, pháp luật công đoàn, phúc lợi đoàn viên, ....

Những vụ việc Tạp chí đồng hành với người lao động nổi bật trong năm qua có thể kể đến công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương, công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 bị nợ bảo hiểm xã hội. Tiếp nhận thông tin phản ánh từ người lao động, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã trực tiếp làm việc, triển khai tuyến bài phản ánh và điều tra có hiệu ứng xã hội tích cực. Nhờ đó, quyền lợi của người lao động được bảo vệ.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn
Cuộc trao đổi thân mật giữa lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn. Từ trái qua: đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, đồng chí Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí. (Ảnh: Hải Nguyễn)

Đánh giá về những hoạt động trên, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết, công nhân bị nợ bảo hiểm xã hội tại Công ty Cổ phần 1-5 là một vụ việc điển hình. Từ vụ việc này có thể tổ chức tọa đàm rút kinh nghiệm cho các đơn vị tránh lặp lại những sai lầm, đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, nhất là trong trường hợp chủ doanh nghiệp không hoàn thành nghĩa vụ với đoàn viên, công nhân. Bên cạnh đó cần nhấn mạnh nhiệm vụ của báo chí công đoàn trong việc phản ánh nhanh chóng các vấn đề, vướng mắc, khó khăn của người lao động để Công đoàn các cấp cũng như các cơ quan có thẩm quyền kịp thời giải quyết.

Cầm trên tay ấn phẩm Lao động và Công đoàn số mới nhất, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng đánh giá cao chủ đề tháng 4 "Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động". Bữa ăn gắn liền với sức khỏe của người lao động, cung cấp năng lượng công nhân tham gia sản xuất. Đồng chí nhận xét đây là một chủ đề hay cần tiếp tục triển khai tuyên truyền.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu chúc mừng gian trưng bày của Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và Viện Công nhân và Công đoàn chụp ảnh lưu niệm cùng cán bộ, đoàn viên Tạp chí. (Ảnh: Hải Nguyễn)

Nhân dịp này, một số đoàn viên, công nhân Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 đã đến và gửi tặng Tạp chí lẵng hoa tươi thắm như một lời cảm ơn chân thành vì những nỗ lực không mệt mỏi của những cây bút đeo bám vụ việc đến cùng, đòi lại quyền lợi cho người lao động.

Tạp chí LĐ&CĐ sẽ phối hợp đào tạo về truyền thông mạng xã hội cho Công đoàn Hà Tĩnh Tạp chí LĐ&CĐ sẽ phối hợp đào tạo về truyền thông mạng xã hội cho Công đoàn Hà Tĩnh

Sáng 17/11, Tạp chí Lao động và Công đoàn và LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ phối hợp ...

Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn

Ngày 19/11, LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi làm việc, thảo luận kế hoạch phối hợp tuyên ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động”

Chiều 23-3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong 1 tháng và trong ...

Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới

Ngày 30/3, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức buổi gặp mặt thân mật các cơ quan quản lý báo chí, LĐLĐ các ...

Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn

Chiều ngày 8/4, tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã diễn ra Hội nghị Ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Thái ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn tham gia Hội báo toàn quốc 2022 Tạp chí Lao động và Công đoàn tham gia Hội báo toàn quốc 2022

Sáng 13/4, Hội báo toàn quốc 2022 (Hội báo) với chủ đề "Báo chí Việt Nam đoàn kết, chuyên nghiệp, hiện đại và nhân văn" ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm