LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức hội thao, thu hút hơn 400 CNVCNLĐ tham gia
Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động bổ ích, tạo phong trào khoẻ để sản xuất, không ngừng học tập để cải thiện, thu hút công nhân, người lao động tham gia.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ huyện Hưng Hà (mặc váy) trao giải Nhất nội dung kéo co cho đơn vị tham gia Hội thao. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hưng Hà đã phối hợp với Trung tâm Văn hóa thể thao huyện tổ chức Hội thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCNLĐ). Hội thao đã thu hút trên 400 vận động viên là CNVCNLĐ được lựa chọn từ phong trào thể dục thể thao ở 35 đơn vị, công đoàn cơ sở (CĐCS). Hội thao diễn ra với hai nội dung là kéo co và cầu lông ở các lứa tuổi khác nhau.
Đồng chí Đặng Thị Kim Cúc - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà cho biết: "Trong những năm vừa qua, phong trào thể dục thể thao luôn được các cấp chính quyền, đơn vị quan tâm và đầu tư. Nhiều đơn vị đã xây dựng các thiết chế văn hóa, sân chơi thể thao, tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên, người lao động thường xuyên tập luyện để tăng cường sức khỏe phục vụ công tác và lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của các đơn vị trên địa bàn huyện."
Hội thao là một trong những hoạt động thường niên của Công đoàn huyện Hưng Hà. Thông qua các giải đấu, phong trào, thể dục thể thao ở các cơ quan, đơn vị được đánh giá chất lượng và tiếp tục thúc đẩy mạnh mẽ phong trào ở cơ sở. Hoạt động thể dục thể thao là điều kiện quan trọng để xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.
| Cũng trong Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Thái Thụy đã tổ chức Hội nghị học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và truyền thông về công tác trật tự an toàn giao thông cho 250 cán bộ công đoàn chủ chốt ở các CĐCS. Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Lê Phương Huy - Chánh văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh truyền đạt những nội dung cơ bản của Luật Giao thông đường bộ và những nội dung liên quan đến vấn đề an toàn giao thông . Các đại biểu cũng đã có cơ hội lắng nghe và trao đổi với đồng chí Nguyễn Quốc Huy - Phó Giám đốc Trung tâm chính trị huyện Thái Thuỵ về hai nội cơ bản trong chuyên đề tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Hai nội dung gồm tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong giai đoạn hiện nay. Cũng tại hội nghị, 250 mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã được trao cho các đoàn viên tham dự. |
 Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ... |
 Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng ... |
 Thái Bình: Nâng cao nhận thức về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho công nhân Để nâng cao nhận thức của công nhân, người lao động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức hoạt động truyền thông ... |
 Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.